构建一站式数智化
人事管理方案
涵盖招聘管理、面试管理、员工管理、薪酬管理、绩效管理等模块，提升员工满意度和整体运营效率
人事管理解决方案目标
· 招聘的全周期管理
· 统一的岗位需求库
· 多渠道的岗位发布
· 人才信息的几种管理
· 员工异动的提醒与预警
· 灵活的薪酬计算体系
· 绩效核算的准确与及时
· 人员考核的公证、客观
· 人员关系的流程化管理
· 灵活的排班、考勤方式
· 人员信息的全面展示
· 合同的全程数字化签署
· 多样化的培训方式
· 融入工作的培训体系
· 员工学习成长地图
· 员工工作情况监控
我们的解决方案
以自搭云平台为基础，为人事管理提供涵盖员工信息档案、人才流动管理、招聘流程优化、绩效考核以及薪资管理等核心场景解决方案
助力公司构建高效协同的员工管理平台，驱动企业人才管理的智能化与高效化
成熟丰富的人事管理应用
多样化统计报表
智能化薪酬管理
招聘全流程线上化
一站式的员工自助平台
个性化绩效管理
包含招聘、人员关系、员工档案、假勤排班、薪酬绩效、人事报表等成熟人事应用，开箱即用
涵盖招聘、面试、员工、薪资、绩效管理等环节，全过程多维度数据分析，为HR及管理者提供多维数据展示，让决策有据可依
薪资/奖金/社保/公积金等自动计算，一键生成工资条，核算五险一金，公司和员工成本一目了然，降低人工核算出错率
在线制定年度计划并分发招聘任务，建立招聘任务池，全面掌控招聘任务的实时动态，实现招聘流程的高效和精准管理
将入职、转正、调岗、续约、离职、信息和服务在一个窗口上聚合展现，提高用户体验，减轻人事部门工作压力
绩效考核线上化，针对不同岗位的绩效考核方案进行灵活的配置、维护和管理，确保考核的公正性和有效性
方案优势
全程数字化人事服务
全面协同的员工入职流程
全方位的人员评估
员工通过员工自助门户，场景化的查询信息、发起申请与办理业务。人事各类证明文件，通过一个流程在线申请、审批、用印，高效、安全！
通过一个流程，对员工的入职离职、信息采集、合同签订、资产领用、员工培训等分散业务串联，协同各个部门，让数据和信息高效协同。
人事管理与业务场景全面打通，通过人事卡片和员工所有信息聚合，结合人才成长模型、人员风险模型等系统模型，实现人员的全方位评估。
方案效果
80%
0.1S
3天
90%
效率提升
服务效率提升、成本下降、价值可量化
信息秒同步，反馈更及时，员工满意度提高
甚至无需研发人员，极大降低研发成本，性价比高
创新成本低，3天就能搭建一套管理应用
同步速度
软件成本
创新时间
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